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“舍得精神”
“同心協力,無私奉獻;開拓創新;敢為天下先?!?
“誠信、熱情、創新、永不止步”
1、企業經營宗旨:“以創新求發展,以服務求生存”
2、企業觀念:

   ● 終端的問題,就是領導的問題。
  ● 看不出問題,就是最大的問題。
  ● 重復發生的問題就是作風問題。
  ● 部下素質低不是你的責任,但是不能提高部下的素質是你的責任。

1、工作作風:“說就說,干就干;說干就干,干就干好 ?!?br /> 2、工作信念:“追求精彩每一天?!?、“沒有枯燥的工作,只有平庸的人?!?“沒有完美的個人,只有完美的團隊 ”
面對國內政治經濟形勢的深刻變革,作為華意人,要想在未來五至十年內不被日趨激烈的競爭淘汰出局,要想在風云變幻的市場中爭得生存、發展的一錐之地,就必須具備基本的企業心理意識:

1、危機意識:我們現在正處于市場經濟低潮,主動出擊已是當下最重要的經營策略,一味坐等,只能倒退?;烊兆邮遣涣嫉男膽B......

公司是個大團隊。這個團隊對每個人寄予期望,每個人當然也會對這個團隊有所期望。只有我們每個人首先能盡力達到公司對大家的期望的要求,這個團隊才能協調一致,才有整體實力,我們也隨著公司的發展壯大而共同進步和發展。

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